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À propos de AFRICA SKILLS

Chez AFRICA SKILLS , nous croyons que les talents humains sont au cœur de la réussite organisationnelle. Nous accompagnons les entreprises, les institutions et les professionnels en Afrique et à l'international pour libérer le potentiel humain, renforcer les compétences en leadership et construire des carrières durables.

Notre mission est claire

  • Développer les talents.
  • Transformer les organisations.
  • Façonner l'avenir du travail en Afrique.
Nos Services

Nos expertises s'articulent autour de six piliers

Chasse de têtes & Acquisition de talents

Nous mettons en relation les organisations avec des dirigeants, leaders émergents et professionnels de haut niveau capables d'apporter une véritable valeur stratégique.
Notre approche dépasse le simple CV : nous évaluons les compétences, l'état d'esprit et l'adéquation culturelle , afin de garantir que le bon talent génère un impact durable.

Développement des compétences comportementales & Leadership

Dans un environnement compétitif, les savoir-faire techniques ne suffisent plus.
Nous concevons et animons des programmes de formation sur mesure en leadership, communication, travail d'équipe, intelligence émotionnelle, négociation et adaptabilité.
Notre pédagogie combine apprentissage expérientiel, coaching et ateliers interactifs , pour préparer les professionnels aux défis concrets.

Formations académiques & professionnelles

En partenariat avec des institutions de renom et des experts métiers, nous proposons un large éventail de formations académiques et certifications professionnelles.
Ces programmes permettent aux participants d'exceller dans leurs fonctions actuelles et de se préparer aux métiers de demain.

Services de transition de carrière

Nous accompagnons les professionnels et cadres dirigeants en phase de changement à travers le coaching, les programmes d'outplacement ou les stratégies de personal branding.
Nos services de transition apportent clarté, confiance et orientation pour réussir une nouvelle étape professionnelle.

Conseil en stratégie RH

Les organisations performantes reposent sur des stratégies RH agiles et adaptées.
Nous aidons les dirigeants à concevoir et déployer des modèles RH alignés avec leurs objectifs business : gestion de la performance, plan de succession, engagement collaborateur et transformation culturelle.

Événements RH & Networking exécutif

Nous créons des plateformes de partage d'expériences, de réflexion stratégique et de réseautage de haut niveau.
Qu'il s'agisse d'ateliers exécutifs ou de forums internationaux, nos événements favorisent la collaboration entre dirigeants, experts et décideurs en Afrique et au-delà.

FAQ

Vos questions les plus fréquentes

Nos programmes visent les dirigeants, cadres, managers, talents à haut potentiel ainsi que les étudiants en voie de professionnalisation. Nous intervenons en français et en anglais, avec des contenus adaptés aux contextes académiques et business internationaux (multiculturel, intergénérationnel, cross-cultural).

Nous couvrons les soft skills & leadership : prise de parole et public speaking, storytelling & pitch, communication et influence, négociation, travail d'équipe, gestion des conflits, time & priority management, cross-cultural et intergenerational leadership, personal branding & executive presence.
Formats : workshops (1-2 jours), executive masterclasses (½ à 1 jour), coaching (1:1 ou petits groupes) et programmes sur-mesure alignés sur vos objectifs.

Oui. Notre pôle Headhunting & Talent Acquisition identifie des cadres et dirigeants à forte valeur stratégique (au-delà du CV : compétences, mindset, cultural fit). Côté Career-in-Transition, nous accompagnons les professionnels en changement : coaching de carrière, outplacement, personal branding, optimisation LinkedIn/CV, préparation d'entretiens et négociation salariale.

Valoriser les talents. Transformer les organisations. Façonner l'avenir du travail.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour co-construire l'avenir de vos talents.